Повышение квалификации по курсу охрана труда в Советске
Продолжительность обучения: от 9 дней
Форма обучения: Очная, очно-заочная, Дистанционная
Объем программы: от 72 часов
4 600 руб.
Выдаваемый документ: Удостоверение о повышении квалификации
Продолжительность обучения: от 9 дней
Форма обучения: Очная, очно-заочная, Дистанционная
Объем программы: от 72 часов
4 600 руб.
Выдаваемый документ: Удостоверение о повышении квалификации
Продолжительность обучения: от 9 дней
Форма обучения: Очная, очно-заочная, Дистанционная
Объем программы: от 72 часов
4 600 руб.
Выдаваемый документ: Удостоверение о повышении квалификации
Продолжительность обучения: от 9 дней
Форма обучения: Очная, очно-заочная, Дистанционная
Объем программы: от 72 часов
4 600 руб.
Выдаваемый документ: Удостоверение о повышении квалификации
Продолжительность обучения: от 9 дней
Форма обучения: Очная, очно-заочная, Дистанционная
Объем программы: от 72 часов
4 600 руб.
Выдаваемый документ: Удостоверение о повышении квалификации
Продолжительность обучения: от 9 дней
Форма обучения: Очная, очно-заочная, Дистанционная
Объем программы: от 72 часов
4 600 руб.
Выдаваемый документ: Удостоверение о повышении квалификации
Продолжительность обучения: от 9 дней
Форма обучения: Очная, очно-заочная, Дистанционная
Объем программы: от 72 часов
4 600 руб.
Выдаваемый документ: Удостоверение о повышении квалификации
Продолжительность обучения: от 9 дней
Форма обучения: Очная, очно-заочная, Дистанционная
Объем программы: от 72 часов
4 100 руб.
Выдаваемый документ: Удостоверение о повышении квалификации
Повышение квалификации по охране труда дает возможность получить необходимые знания для успешной работы руководителю или специалисту в области организации и охраны труда, и техники безопасности. Компания "МПЦ Феникс" предлагает курс, после завершения которого, слушатели смогут самостоятельно разрабатывать программы по управлению безопасностью и сохранению здоровья работников, предотвращению несчастных случаев на рабочих местах. Курс подойдет и будет полезен не только специалистам ОТ и ТБ, но и всем заинтересованным лицам, имеющим высшее и среднее профессиональное образование. По окончании слушатели получат удостоверение установленного образца.
Документы по курсу для ознакомления:
Федеральный закон Российской Федерации "Об образовании в Российской Федерации"
Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 — Редакция от 30.12.2022
Периодичность обучения: 1 раз / 3 года
Форма обучения: очно или дистанционно
Срок обучения: 18 - 40 ч
Стоимость:от 4 500 руб.
Требование к слушателю:
- СПО/ВПО
Как можно пройти курсы:
- Индивидуально
- Группой
- Для частных лиц
- Для компаний
Курсы повышения квалификации в области охраны труда в соответствии со статьей 225 ТК РФ обязательны для лиц, в должностные обязанности которых входит обеспечение и контроль безопасности рабочего процесса на производственном предприятии и в учреждениях различной специализации.
Такими специалистами являются:
- руководитель предприятия или учреждения, его заместитель, ответственный за охрану труда;
- главный инженер или инженер по охране труда;
- специалисты, работающие в службе охраны труда;
- члены комитетов и комиссий по охране труда;
- лица, ответственные за проведение работ во вредных и опасных условиях;
- педагогические работники и индивидуальные предприниматели.
Периодичность обучения
Ответственность за своевременность обучения сотрудников в соответствии с разработанным и утвержденным перечнем, несет руководитель компании. Он устанавливает периодичность обучения сотрудников. Специалисты, которые осуществляют контроль в сфере охраны труда и проводят инструктаж на рабочем месте, должны пройти обучение при поступлении на работу в течение первого месяца.
Ответственность за отсутствие обучения
В соответствии со статьей 5.27.1 КоАП РФ за допуск к выполнению должностных обязанностей лиц, не прошедших обучение, предусматриваются следующие штрафные санкции:
- для должностных лиц – 15-25 тыс. рублей;
- для ИП без статуса юрлица – 15-25 тыс. рублей;
- для юридических лиц – 110-130 тыс. рублей.
Профессиональные стандарты обучения
Программа обучения на курсах повышения квалификации по вопросам охраны труда основана на требованиях нормативно-правовых документов, действующих в Российской Федерации, среди которых:
- Межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.004-2015. «Организация обучения безопасности труда. Общие положения».
- Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 г. № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда».
- Профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда». Утвержден Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.04.2021 г. №274н.
Программа курса
Курсы повышения квалификации по охране труда имеют несколько специализаций, в соответствии с которыми и разработаны программы обучения.
Общие вопросы программы:
- Нормативно-правовая основа охраны труда на производственных предприятиях и других объектах.
- Организация управления охраны труда на предприятиях.
- Виды и особенности существующих профессиональных рисков.
- Методы оценки профессиональных рисков.
- Анализ и учет профессиональных травм и заболеваний.
- Оценка и способы управления профессиональными рисками в СУОТ.
- Разработка правил и норм организации безопасного труда, учета, контроля опасных и вредных факторов, осуществления профилактических мероприятий.
- Ведение документов, касающихся мероприятий охраны труда, в бумажном и электронном виде.
Результаты обучения на курсах
Обучение на курсах повышения квалификации в области охраны труда позволит:
- сформировать профессиональное отношение к вопросам и требованиям обеспечения безопасности труда на производстве и других объектах;
- развить четкую установку на выполнение требований безопасности;
- повысить осведомленность в вопросах безопасности труда в современных условиях, узнать об изменениях и дополнениях в нормативно-правовых актах, касающихся охраны труда;
- изучить актуальную теоретическую информацию и овладеть практическими навыками безопасного труда.
Форматы обучения
Обучение можно пройти в очном формате или с применением современных дистанционных технологий. Последний вариант обеспечивает:
- возможность проходить обучение без отрыва от основной производственной деятельности;
- возможность получать учебные материалы (текстовые, графические, видео) в личном кабинете;
- возможность общаться с преподавателями и куратором;
- бесплатное прохождение повторной итоговой аттестации в случае получения неудовлетворительной оценки.
Руководители могут контролировать успешность обучения своих сотрудников в режиме онлайн. Практические навыки при дистанционном формате учащиеся получают на собственном предприятии или на предприятиях партнеров.
Итоговые документы
По окончании курсов повышения квалификации работников охраны труда и прохождения итоговой аттестации выпускники получают удостоверение с указанием квалификационного разряда и протокол заседания квалификационной комиссии. Форма документов единая, и не зависит от формата обучения.
Документы регистрируются в Федеральной информационной системе, действительны на всей территории Российской Федерации и принимаются на предприятиях любых организационной структуры и формы собственности.
Удостоверение о повышении квалификации
Форматы обучения по направлению "Охрана труда"
Обучение проходит на современной образовательной платформе. Вы получаете теоретические материалы, практические задания, учебные консультации с преподавателем-практиком.
Преподаватели
ФОТОГАЛЕРЕЯ
Новости
По Трудовому кодексу, работодатель сам вправе решать необходимость повышения квалификации сотрудников. Но некоторые работники обязаны регулярно проходить повышение квалификации — это зафиксировано в Федеральных законах отраслей — например, в Федеральном закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" или Федеральном законе от 22.08.1996 N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании". Так, регулярно учиться обязаны:
- медицинские работники и фармацевты;
- сотрудники органов внутренних дел;
- госслужащие;
- адвокаты и судьи;
- аудиторы;
- бухгалтеры;
- педагоги;
- водители городского и железнодорожного транспорта;
- пилоты.
Эти специалисты должны проходить курсы с установленной законодательством периодичностью: один раз в три года или раз в пять лет.
Минимально допустимый объём программы повышения квалификации — 16 академических часов. Такой срок установлен Приказом Минобрнауки № 499 от 01.07.2013 г.
Краткосрочными считаются курсы длительностью от 16 до 72 академических часов. Если перевести количество часов в дни, такое обучение может занять от 2 дней до двух недель.
Средним по длительности сроком повышения квалификации считается тематическое обучение в объёме от 72 до 100 академических часов. По сути оно является расширенной версией краткосрочной программы с более глубоким изучением проблемы.
Долгосрочное обучение длится более 100 академических часов.
8 (800) 700-42-04
Статьи
НАС РЕКОМЕНДУЮТ
Компания ООО СТИЛРОК выражает искреннюю благодарность руководству, преподавательскому составу и методистам МПЦ Феникс за отлично проведенную работу по профессиональной переподготовке и повышению квалификации наших сотрудников.
Хотим отметить высокий уровень организации учебного процесса, грамотно составленные образовательные программы и глубокую практическую направленность занятий. Благодаря этому наши специалисты смогли в кратчайшие сроки освоить новые компетенции и систематизировать уже имеющиеся знания.
Полученные навыки и квалификация уже успешно применяются нашими сотрудниками на практике, что напрямую влияет на качество и эффективность работы всей нашей организации.
Мы высоко ценим наше сотрудничество, ответственный подход вашего центра к выполнению поставленных задач и гибкость в решении организационных вопросов.
Желаем МПЦ Феникс стабильности, процветания и надеемся на дальнейшее плодотворное партнерство!
Выражаем благодарность руководству АНО ДПО МПЦ «Феникс» и всему коллективу учебного центра за качественную организацию процесса от согласования заявки до выдачи итоговых документов.
Хотим отметить высокий профессионализм преподавательского состава. Материал подается структурированно, с наглядными примерами из реальной практики, что позволило нашим сотрудникам его быстро освоить.
Процесс зачисления проходит дистанционно, занимает минимум времени, учебная платформа удобная и интуитивно понятная. Постоянно на связи менеджер, оперативно и компетентно консультирующий по широкому ряду вопросов.
Отдельная благодарность центру за высокую клиентоориентированность, готовность к индивидуальным согласованиям и широкий спектр учебных курсов и услуг.
На основании вышеизложенного рекомендуем АНО ДПО МПЦ «Феникс» как надежного и компетентного партнера в сфере дополнительного профессионального образования. Готовы к дальнейшему сотрудничеству и направлению новых групп на обучение.
Уважаемый Григорий Владимирович!
От лица ООО "ТИУН" выражаю Вам и коллективу АНО ДПО "Феникс" искреннюю признательность за успешное сотрудничество в области профессионального развития нашего персонала.
Высокий уровень и глубина методических материалов и четкая организация образовательного процесса подтверждают статус АНО ДПО "Феникс" как надежного и экспертного партнера. Благодарим вас за индивидуальный подход и строгое выполнение взятых на себя обязательств.
Мы высоко ценим сложившиеся между нашими организациями партнерские отношения и выражаем уверенность в их дальнейшем укреплении. Желаем Вам и Вашим коллегам благополучия и новых достижений в образовательной сфере.
От лица Общества с ограниченной ответственностью «АВИСЕНС» выражаю благодарность за оперативную и качественную организацию обучения сотрудников нашей организации по программам: «Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте 2 группа» и «Рабочий люльки, находящейся на подъемнике (вышке)».
Хочу отметить удобство формата обучения, чёткую организацию и оперативную обратную связь по возникающим вопросам.
Рекомендую учебный центр «Феникс» как ответственного и компетентного партнера в сфере профессионального обучения.
От лица ООО «КОМПЛЕКССТРОЙ» выражаем благодарность учебному центру АНО ДПО Феникс за проведение программы профессиональной переподготовки для наших сотрудников.
Программа была хорошо структурирована: теоретический материал логично сочетался с практическими заданиями, а подача была ориентирована на применение знаний в реальных рабочих задачах. Преподаватели демонстрировали высокий уровень экспертизы и оперативно отвечали на вопросы слушателей.
Отдельно отмечаем удобную организацию учебного процесса: своевременную коммуникацию, понятную платформу для обучения и чёткие сроки сдачи работ.
В результате обучения сотрудники получили актуальные знания и навыки, подтверждённые документами установленного образца. Рекомендуем учебный центр как надёжного партнёра для повышения квалификации и переподготовки специалистов.
Выражаем искреннюю благодарность АНО ДПО МПЦ «Феникс» за качественно исполненные обязательства по договору. Все работы были выполнены в срок, без задержек и срывов графика, с постоянным грамотным сопровождением сотрудников центра.
Сотрудники центра показали себя настоящими профессионалами: они не просто формально закрывают задачи, а действительно вникают в специфику нашей организации, учитывают пожелания и оперативно реагируют на любые запросы, обладают профессиональными навыками и знаниями, что позволяет быстро находить варианты решений и осуществлять любой запрос в краткие сроки.
Такой подход существенно упрощает взаимодействие и повышает качество конечного результата, способствует дальнейшему плодотворному сотрудничеству
Благодарим команду за надёжность и высокий уровень клиентоориентированности!
Выражаем искреннюю благодарность всему коллективу учебного центра «Феникс» за плодотворное сотрудничество и высокий профессионализм в сфере дополнительного профессионального образования.
Наше предприятие неоднократно направляло сотрудников на повышение квалификации и обучение рабочим профессиям в учебный центр «Феникс». Хочется отметить, что программы представлены в удобном для нас формате – дистанционно, что позволяет эффективно совмещать работу и обучение.
Отдельно благодарим за чёткую организацию документооборота: удостоверения и протоколы предоставляются в установленные сроки, все данные корректно вносятся в соответствующие реестры. А также выражаем благодарность Романцовой Варваре Сергеевне за помощь в организации обучения, сопровождении, за оперативное решение возникающих вопросов.
Мы высоко ценим надёжность и качество оказываемых услуг и планируем продолжать сотрудничество с вашим центром. Рекомендуем учебный центр «Феникс» как ответственного и компетентного партнёра в сфере профессионального обучения.
От лица ПАО «КОМБИНАТ "МАГНЕЗИТ"» искренне выражаем Вам благодарность за плодотворное сотрудничество, за оперативность и высокое качество выполненных услуг.
Желаем Вам и Вашей компании дальнейших успехов, процветания и новых достижений. Надеемся на продолжение нашего взаимовыгодного сотрудничества в будущем.
Наша компания выражает благодарность за организацию обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, с подбором оборудования.
Отмечаем профессиональный подход, оперативность и высокий уровень предоставления образовательных услуг.
Желаем дальнейшего процветания Вашей компании!
Выражаем искреннюю благодарность АНО ДПО МПЦ «Феникс» за качественно исполненные обязательства по договору. Все работы были выполнены в срок, без задержек и срывов графика, с постоянным грамотным сопровождением сотрудников центра.
Сотрудники центра показали себя настоящими профессионалами: они не просто формально закрывают задачи, а действительно вникают в специфику нашей организации, учитывают пожелания и оперативно реагируют на любые запросы, обладают профессиональными навыками и знаниями, что позволяет быстро находить варианты решений и осуществлять любой запрос в краткие сроки.
Такой подход существенно упрощает взаимодействие и повышает качество конечного результата, способствует дальнейшему плодотворному сотрудничеству
Благодарим команду за надёжность и высокий уровень клиентоориентированности!
Нас благодарят
О нас пишут
О нас говорят
Наши клиенты
